奇门遁甲案例31

周先生求测

老师说：“你想做职业，一个人做不起来，只有合伙才能做（时干天芮星）。现在你的能力没有发挥出来，职业只发挥出10%（日干戊落坤宫，入墓、击刑），说明你挣钱不行。这说明你事业不好吗？也不是，到时候才能好。你这几年有势头不好（流年亥落乾宫，空亡），但平台构建得很好。”

周先生：“平台指的是什么？”

老师：“平台就是指你做的事。这两年里你做的事很好，但就是做的时候总出现问题（时干落震宫，临天芮星）。俗话说是运气差一些，只挣10%的钱（坤宫入墓、击刑）。什么时候能好呢，要想事业发展壮大，今年与去年相比发展迟滞（乾宫入墓，戌、亥年填实），到2009年以后才能发展得完美（丑寅年填实艮宫，冲开坤宫入墓）。在合作中易出现明争暗斗的现象（艮宫伤门门迫），但这样合作的路也得走。”

周先生问道：“什么时候能起来呢？”

老师：“你有领导、管理能力（日干临值符），现在发挥不出来（入墓、击刑）。到丑年能发挥40%（丑年冲开坤宫入墓，能量由10%增加到50%），如这时你挣100万元，到那时挣400万元。运作中口舌是非多（坤宫辛、惊门）。”

周先生：“什么样的状况造成这样的呢？”

老师：“这是规律，从环境上说，你居住的西南角地井太多，地沟太多，比较乱，噪杂（坤宫己、壬、惊门），而且那边有尖状的房子冲着你（天蓬星），还有办公的西南角有墓地（己、辛），这些场效应导致你的发展迟滞。如果发展好了，2009年事业就把你冲起来了，一发起来不可收，现在只能说英雄无用之地，有领导的命就是发挥不出来（丑年填实艮宫，冲开坤宫入墓）。”

周先生说：“中环广场是有尖，我在东直门工作。”

老师“还有，现在就是你自己都不太清楚，你办公室的东侧放了书，不常看，半藏着放的。你现在不知道，这书还不常看，半盖着的（时干震宫，临玄武、天芮星、杜门），这个场也影响你的发展。”

周先生：“是别人把书放在那里的，也影响我吗？”

老师：“影响。坐你东边的这个人还是信佛、信气功或搞玄学的（震宫玄武+杜门+天芮），此处放的书必是这类的书。你的平台不错（震宫宫内的符号组合好），就是本人不行，自己没有运用好（流年亥落乾宫，空亡）。”

老师：“你戌亥这两年是忙碌年，有动的信息，七、八月份也有动的信息（乾宫临马星，本人宫有壬水）。今年正是忙的时候，到处跑，明年就会好一些（坎宫生门门迫，有50%的能量，比空亡20%的能量大些）。”

周先生“您看我单位怎么样呢？”

 老师“你所在的平台这个单位，人不明不白地在减少下滑（震宫临玄武+壬+庚，时干平台克日干宫），但你的发展不会进行不下去，就是平平，就是你所团结周围的人在减少（日干宫和时干有相同的符号）。”

周先生“可现在人在增多啊！”

老师：“现在是增多，下半年是减少。在七、八月份开始减少，就是因为你做的事会越来越减少（坤宫入墓）。事情好，但自己没有操作好。”

周先生说：“我上面的领导和我的团队怎么样？”

老师：“领导没问题（年干丁落巽宫），中等身材（九地+天柱星），这个人能说，口才好（丁+天柱星），思想有变革性（辛）。他没放开，有压制（辛有点入墓）。团队也没组合好，对你来说是错误百出（时干临天芮星）。你领导的这个团队不明朗（玄武+杜门），人与人合作方面也没有协调好，没有达到他们的愿景（杜门）。他们能力过硬，技术很好（杜门+庚），但没有发展好，成了他们是官、你是兵了。你的能力在发挥过程中，下面人的有点反抗，也就是执行力不够（坤宫值符入墓，震克坤，时干克日干）。”

周先生：“领导与我拧着怎么呢？”

老师“需要多沟通，与领导统一思想（巽宫与坤宫有先后天的关系）。”

周先生“到丑年这个领导会有变化吗？”

老师“丑年是很大的变化（艮宫冲开坤宫入墓）。”

周先生“我在仕途上什么时候能升一步？”

老师“还是要到丑年年，现在怎么发展都迟滞，能力发展不出来。”

周先生“竞争对手呢？”

老师“竞争对手做得细（月干丙+丁），与领导关系得搞好，人家与领导的意思统一啊（月干与年干有先后天的关系和相同符号）。”

周先生“这个人在哪啊？”

老师“这个人在西边（月干在兑宫）。这个人特征是性格开朗（开门），较能说（丁+兑宫），带眼镜（丙+丁），有点哈腰（天任星），圆脸（丙）。”