
2020年6月某日,正在向我学奇门遁甲的弟子问:我要不要去“某某快递”这家公司?

某某快递属于知名快递公司,以“精准贵”著名。
弟子同时说了背景情况:
某某快递,上海公司和深圳公司都差不多要给我发offer了, 这两家给得的薪酬不错,但是我心里还是非常排斥。1. 办公环境差,密度高,窒息 2. 太忙,业绩压力不小。
同时,我手上还是有其他OFFER,相对比较清闲,但薪资少10万。
弟子所列奇门遁甲盘如下:

另一弟子轩回:不去。
问的弟子自己分析:
从日干“丙”看, 是在问工作事情(开门), 物流快递行业(天蓬,壬),销售类(兑宫),要高频的跑动。
从“开门”看,内有天蓬,天蓬在测工作时,代表破耗不顺。丙坐壬,构成了朱雀投江。壬为流动,不稳定,一般论凶。
时柱“乙”,也是旬空。
综上,我觉得我应该拒绝这家公司。

我说 :
日干是你自己状态
开门是工作单位状态
两个状态合不合?
本身自己在这件事中的状态好不好?看日干
单位的状态好不好?看开门
时干是综合的事状态或者对方状态
先以日干为太极,看周围,决定自己去了之后的面临情况
再以开门为太极,看周围,分析自己去了之后的单位岗位情况
另另另外…可以用五道分析自己和单位是否合
另另另外…也可以看看卦爻辞的预测或者建设性意见

我又起了一个时间卦,如下:


另一弟子锦说:
青龙逃走,壬丙相冲,也干的不舒心
弟子轩说: V587 (意思可能是“武威、不去”)
问的弟子说:这家公司我不喜欢,但是薪资真的很诱人。 所以我没直接放弃
弟子轩说:会放弃的
问的弟子说:最后还在挣扎一下, 40万啊。哎,算了
弟子琅说:某某快递一听就很好啊(的确使用某某快递的人一般会觉得某某快递很好,但是为某某快递工作则不一定。)
我说 :
好什么啊,强官杀型(专业术语,意思是工作压力大、强度高、人情味淡。)
弟子琅说:40万啊,至少是知名企业啊(的确很知名,很顺很丰),听了都觉得好羡慕。
我说 :悔往。大人虎变。(这是爻辞)
问的弟子用我的提示再次分析:
就刚才那个卦,我重新来分析。
1. 以日干为太极,看周围,决定自己去了之后的面临情况 --- 丙内有天蓬,天蓬主竞争,壬也主阴司。去了也没好果子。(实际是,HRD和我面试的时候,也有提到这个。)
2. 再以开门为太极,看周围,分析自己去了之后的单位岗位情况 -- 开门中有天蓬,有壬,实际这个岗位要到处飞的,开发客户,拿标的。所以竞争压力很大。
对的,吵架是非会非常多

弟子朝说:开门被水环绕,你是丙火。
弟王说:日干,说你现在工作上麻烦。开门,丙壬说你,这个工作,矛盾冲突多。
弟子朝说:而且是明面上的直接冲突。开门,大家都敞开着,不玩虚的。
九天,主流动,外像到处东奔西跑,也说明不是稳坐办公室喝茶那种。
内像主工作内的,根基不稳,没多少人帮。
弟子轩说:九天,灰来灰去(意思飞来飞去很忙,九天有飞机的象)
弟子炀说:
日干,是你现在的状况(我在选工作的状态),
腾蛇,开门,天蓬,壬丙,思想着几个(某某等等……)冲突的行业。
看开门,单说这个工作(某某公司)壬丙,天蓬,腾蛇。
体现的是麻烦是非纠缠在一起的,在兑宫,多是口舌是非之争
问的弟子说:
是的,飞来飞去,太耗体力了。虽然印比强,这个也吃不消



弟子朝说:
40万的某某公司,打叉。
30万清闲的工作,打钩。
弟子轩说:
30万清闲的工作,打钩。

一年后,2021年7月底一天聚餐时,弟子反馈:
后来还是去了某某公司,但压力非常大,事情非常多,而且流动性非常大,都是拼体力,全是年轻人,发现自己去了是年龄最大的(实际弟子年龄不大还未婚,但在里面相对属于年龄最大)。
自己干了半年实在吃不消了,每天加班,事情居多,忙不完,就离职了。干了半年离职。自己感觉背后腰都空了。
自己应该当时听师父的不应去的,现在事后想想实在不该去。但当时某某公司在物流行业是顶尖的,所以就想去试试。
今年5月跳槽去了一家国企,还是物流,轻松多了,人舒服了,虽然薪水少了点。
应证了奇门,也应证了爻辞:悔往。大人虎变。
大家都学的很好,当初都根据奇门遁甲推演不要去。
弟子去了也是为验证做了很大贡献。吃一堑长一智,现在弟子过得很顺利,心态也更平和了。

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炎黄老师 ,华东理工大学毕业,国家注册心理咨询师,研究易学和中国道家文化二十多年,职业从事易学和心理学工作。著《中国古代心理学——五型人格》和《通天眼——炎黄命理学》。
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