奇门遁甲案例:赛马VS分权,如何应对?
下午，我弟弟打给我说，他老板说要升他为集团内的在一个大区的某个板块的一把手，
但是另外一个集团总部也有另外一个人也是做同样的业务，还有2个大区也有2个负责同时开始处理相同业务
集团的说法是：赛马机制。
业务本身是我弟弟主导和起步，做了2年的开荒牛，总算有起色，且有盈利了，至于“赛马机制”，只是一个合适的对外基本的说辞。
当年李世民被封为天策将军后，实在就没什么可封了。
当年赵匡胤被封为都检点后，也没有什么可封了。
要不要和他们赛马，还是此处不留爷，自有留爷处
以此时起卦看下：
癸水生乙木，说明这个事情是对我弟弟有利的。
乙木的又在杜门，天芮，在这种情况下，我一般把杜门当成官杀看，也就是老板，或者直接的负责人，说明负责人要天天说他，要PUA他，有口舌之争。所以最好的就是改掉不喜欢主动汇报的习惯
要早请示晚汇报，时时刻刻汇报自己的心理状态，让你的主管烦死，就赢了。就是破解的最好办法。
所在的事情：开门，九地，就是按部就班，就是可以达到目的。又在乾卦，估计九月十月才能成功。
让他按照现在的节奏做，他又担心会不会有竞对暗地针对他。
我让他不要担心，这个甲木是比劫，又是值符，天辅和生门，保证了你不仅不会害你，还能帮你呢。生门还是伏吟，不用做什么，就会有人相帮，或者竞对做的事情还会帮到你
什么是躺赢，这个就是躺赢
相关阅读
道家入世修行群：
