奇门遁甲实例——就业本不易 敬业喜忧兼

就业本不易 敬业喜忧兼

(一) 如何分析判断

就业包括毕业分配，求职就业，工作调动以及本岗位的工作顺利与否本人求测以日干为用神，兼看年命，代人求测以六亲关系为用神，年干为长辈，月干为同辈，时干为晚辈，兼看年命。开门为工职及工作单位，开门旺相临吉星吉格，日干或年命落旺相之宫，临吉门、吉星、吉格，被开门落宫生助，表示工作顺利，求职有成;开门落宫休囚，又不临吉星、吉格但生助日干或年命落宫、在职人员工作上过得去，求职者可找到一般的工作日干或年命落宫休囚又不临吉门、吉星、吉格者，说明个人运气不好，若再被开门落宫所克者，求职者不能就业、在职者工作举步维艰。若年干、值符落宫克用神落宫，求职者主领导不同意就业、在职者主因上级关系不好所引起的不顺利，月干落宫克用神落宫、在职者主因同事关系不好，所引起的不顺利，时干落宫克用神落宫，在职者主因下级职工告状所引起的不顺利;日干或年命落宫克开门落宫，求职者能就业，在职者主工作能力强。

预测工作调动，日干为求测者，兼看年命，代人求测以六亲关系为用神，兼看年命。景门为档案，丁奇为调令或调动手续。年干落宫冲日干或年命或景门落宫，可调动；月令地支所落之宫冲日干或年命或景门落宫也可调动，调动时间以“定应期、定数字”为基本要领。

(二)实践与应用

难解其中意 (来自网络整理)

1999年5月25日酉时、一位女走进我的办公室，爽朗地说:“我在鹿泉市某金融系统工作，63 年生人，这几天心里烦，想找你预测工作。"

预测后我断：“你的工作不错，人缘好，与上下级及同事们都能搞好关系。只是明年工作有变动。”女士说：“不会吧，我本身不想调工作，领导和同事们不会把我赶走，怎么可能换工作呢？”我断：“调动你工作的是你们最大的领导，很可能你与同事一起调动。”女士风趣地说：“是江主席调我们去管理国家的金融吧。”我说，“是什么原因我也说不情，总之、你明年的工作不顺利”。

结果:2000 年5月，该女上反馈信息:“难怪你说是最大的领导调动我的工作，这不，国家命令解散基金会，我们的工作另行分配，我的工作自然就调动了。

1999年5 月25 日酉时

己卯年己巳月丁丑日己酉时

分析:

1.日干丁奇为求测者，落乾宫临休门，宫生门为义，主此人随和，丁 +丙星随月转，贵人越级升高，常人乐里生悲。上乘六合人缘好。月干己为同事，又为年干主上级领导，落兑宫，乾兑二宫比合，主与同事、领导关系好。年命癸卯落坤宫，卯未半合，值符为直接领导落离宫，生坤宫，坤宫又生月干己落兑宫。断:与领导、同事都能搞好关系。

2.开门为工作落兑宫，门宫比合为工作不错，年命癸落坤宫生开门落宫开门落宫又与日干落乾宫比合，可见此人尽职尽责地去干工作，年干己为上级领导，与开门同落兑宫，与日干落乾宫比合。值符为直接领导落离宫，生年命落坤宫。开门工作上乘太阴为保护神。可见各级领导支持工作。但是，开门逢己 +乙为墓神不明，开 + 惊百事不利，开+己事绪不定。

为什么一团和气的工作环境，会有不好的信息？难解其中意

3.2000 年为庚辰年，求测者年命癸卯，为卯辰相害。奇门盘上 2000 年太岁庚落震宫，当时逢空无事，明年填实，尤其是到阴历二月，太岁在旺官冲兑宫，兑官有开门工作，有己，己为年干、月干、时干，主上级、同事下级，太岁冲则必然动。断:“是领导、同事一起动。”

正符合国家解散基金会的现实。

附:我认为预测时，可能与当时的现实不相符，如果时间不到，人们可能解不透其中的奥秘。此局就是如此，不到单位解散时，无论是预测者，还是求测者，都想象不到工作调动的具体原因，大概这就是天机不可泄露吧。

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